根据 2019年“安全生产月”活动方案,部门按计划开展了一系列活动,通过活动也大大增强了部门全体员工的安全生产意识,提升了每个人的安全素质。现总结如下:
(一)组织学习法律法规、事故案例
6月初组织学习了品管部往年事故案例,剖析发生的原因,造成的后果,以及预防事故应采取的有效措施。组织各班组到事故现场讲解事故结果。另外组织全员学习《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》、“七宗罪”等,在交接班时进行了抽查考核。
(二)开展隐患排查 组织部门全员开展风险隐患大排查活动,对每名员工提出的隐患逐条审核确认,并逐一落实整改,大部分已完成整改。 见《品管部 2019年 6月份隐患排查汇总表》
(三)安全模拟实验 安排了三个安全警示小实验,剪辑成视频文件,作为安全教育培训材料。
1受限空间窒息实验
2腐蚀实验
3粉尘爆炸实验
(四)分析操作技能比赛、编制应知应会清单 组织全员进行了取样、分析操作技能比赛,对不规范的操作进行了纠正。对其中 6名表现优秀者给予了奖励。
已编制《分析操作安全手册》,各岗位应知应会清单正在编制中。(五)严抓劳动纪律、工艺纪律
抽查中夜班劳动纪律情况,未发现违纪行为。对“边走路边玩手机”的不良行为进行了整顿,严格执行公司管理规定,厂区内规范行走。
(六)安全宣传
广泛宣传第 18个“安全生产月”,突出“防风险、除隐患、遏事故、夯基础、补短板、清责任”的主题。
(摘自理文化工有限公司)